人材紹介

菜園ハウジングでは、外国人材を雇用したい企業と、日本での就職(転職)を希望している特定技能外国人のマッチングをサポートしています。

(厚生労働大臣許可:有料職業紹介事業許可番号 03-ユ-300063)

まずは、お気軽にお問合せください!

 

採用までの流れ


求人 → 候補者選定 → 面接 → 採用 → 雇用契約締結 → 在留資格認定証交付

ビザ取得 → 入国 → 就労開始

企業が守らなければならないこと

在留資格「特定技能1号」の外国人材を雇用する際は、雇用する会社では次の事項にご留意ください。

①労働法・社会保険法・税法などの法令遵守等の基準を満たしていること

②報酬、業務内容、その他待遇等が日本人労働者と同等以上であること

③雇用形態は、原則、直接雇用であること

④特定技能外国人への職業生活・社会生活等の支援の計画が基準を満たしていること(当社でサポートいたします)

⑤14の産業別に定められた要件がある場合は、それに従うこと

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