受入れ支援

特定技能外国人を受け入れる企業では、職業生活上や日常生活の支援についての計画を作成し、実施することが法令で定められています。

なお、受入れ支援の実施については、当団体(いわて行政書士法務事務所)にお任せください。

いわてコネクトでは、計画の作成・実施をサポートいたします。

特に、日本語学習では…。

  • 専属の日本語教師陣による日本語のレッスン
  • 外国人労働者のレベルに合わせたきめ細やかなレッスン
  • …を提供いたします。

    (※受け入れ支援を全部委託していただいた場合)

    <日本に来る前>

    (1)事前ガイダンスの実施

    (2)住居の確保

    <日本に来た時>

    (1)空港への出迎え(出国時も同様)

    (2)生活に必要な情報をつたえるオリエンテーションの実施

    (3)口座開設や携帯電話の契約の支援

    <日本に滞在中>

    (1)生活のための日本語習得の支援

    (2)外国人からの相談・苦情への対応

    (3)各種行政手続についての支援

    (4)外国人と日本人との交流支援

    (5)定期的な面談の実施

    (6)会社都合で退職したときの転職支援

    在留申請

    雇用契約を結んだあと、特定技能外国人の「在留資格認定証交付申請」を入国管理局に届け出る必要があります。

    はじめての企業様も、必要書類の取得や作成をサポートいたしますので、お気軽にご相談ください!

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